昨天晚上，QQ前去玩了一場密室脫逃遊戲---引爆核電廠。
這是一款實境解謎遊戲，與一般市面上瘋狂跑的逃脫遊戲不同，
他融入了許多劇情的設計，前後總共要破六道謎題關卡，
一開始，雖然有選出隊長，但我們一進入活動會場，就立刻鳥獸散的四處找線索，
一開始，雖然有選出隊長，但我們一進入活動會場，就立刻鳥獸散的四處找線索，
但後來發現四散各處的線索根本無法聚焦，在隊長一聲令下，
我們立刻全數專注在同一個關卡的謎題上，共同破解，
我們立刻全數專注在同一個關卡的謎題上，共同破解，
最後終於成功拆除炸彈，解救核電廠危機！
在這次的遊戲中，我有三點反思：
一、信賴專業：一個團隊的合作，信賴專業分工是非常重要的，因為許多謎題都包含多種各式議題，像是環保標章啊，或是一些瀕臨絕種的生物，這是如何將這些謎題有效分配給適合這個題目的隊友，讓大家在最短的速度內破解，這就考驗到團隊彼此間的默契。
二、觀察需要、隨時遞補：就像前面所說，雖然信賴專業很重要，但如果看到隊友不幸卡關，如何適時觀察，隨時提供必要的資源，補充彈藥，也是一項很重要的事情。
三、領導者的角色：領導者在一個團隊中，扮演的是大方向的操盤，就像是一開始原本鳥獸散的大家，在隊長的一聲令下，立刻聚合，但在謎題的破解過程，就有賴隊友之間默契的配合，如果每件事都讓領導者發號施令，也許沒有辦法調配出最佳的組合，但這也關係到領導者能不能夠充分授權，讓隊友的權力可以更為彈性。
一場遊戲可以學到的東西還真多，
總監，不如....下次員工訓練我們就來去玩一場密室脫逃遊戲吧 : )
總監，不如....下次員工訓練我們就來去玩一場密室脫逃遊戲吧 : )
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